ADVF – ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES
Code CPF : 247009 – Code RNCP : 4821
Tél : 05 59 45 59 53
Mail : formation@perf.coop
Objectifs
Acquérir, développer les connaissances et compétences requises pour valider le Titre professionnel ou valider des CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) et en exercer le métier
VOTRE FORMATION
Public
- Salariés :
- Projet de transition professionnelle
- Demandeurs d’emploi :
- CPF (Compte personnel de formation)
- Action financée par Pôle Emploi ou par le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine
- Cette formation est disponible en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation
Validation et modalités d’évaluation
- Passage des épreuves du titre professionnel de niveau 3 (Code TP-00391) du Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion ou capitalisation de CCP (Certificats de Compétences Professionnelles)
Prérequis
- Savoir lire, écrire, compter
Le programme de formation
Entretenir le logement et le linge d’un particulier
- La relation professionnelle
- La prévention des risques domestiques et la sécurité au domicile d’un particulier
- L’entretien du logement : gestes et techniques
- L’entretien du linge
Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
- La relation professionnelle avec la personne et son entourage
- La prévention des risques – les situations d’urgence – la mise en place d’un relais
- Les techniques et gestes professionnels dans l’aide à la toilette, à l’habillage, aux déplacements et à l’alimentation – le respect de l’intimité, des goûts et des habitudes de la personne
- La contribution à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne – les courses
- La préparation des repas – la prise des repas
Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile
- La posture professionnelle
- Les techniques et gestes appropriés aux enfants
- La prévention des risques et la sécurité des enfants
- Le développement des apprentissages des enfants – la communication avec les parents
Durée de la formation
- 770 heures maximum
- Positionnement réalisé en amont de la formation afin de déterminer le parcours adapté
Dates et prix
Nous contacter pour personnalisation du devis en fonction de votre situation
Débouchés
- Aide à domicile – Aide aux personnes âgées – Assistant de vie – Auxiliaire de vie – Après une formation complémentaire : Assistant maternel, auxiliaire de puériculture, aide-soignant, travailleur familial
Taux de réussite aux examens
- 100%
Taux d’insertion professionnelle
NC
Le taux d’insertion renseigne sur le pourcentage de personnes en emploi à l’issue de la formation. Taux calculé sur la base des réponses récoltées par mail ou téléphone. Suivi réalisé sur une ou plusieurs sessions débutées ou terminées en 2021. Suivi réalisé à 3, 6 ou 9 mois.
Liens avec d’autres certifications
- Aucun
L’équipe pédagogique
- Le formateur référent du dispositif est le garant technique de la formation et la gère au quotidien. Il prend en charge le recrutement des stagiaires, l’individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours.
- Les formateurs techniques sont experts dans leur domaine d’intervention, ils possèdent tous une expérience professionnelle d’au moins 3 ans.
Méthodes pédagogiques
- Livret de suivi du stagiaire, règlement intérieur
- Support de cours, fiches techniques, exercices pratiques et études de cas
- REAC : référentiel emploi activités et compétences
- RC : référentiel de certification
- Ouvrages professionnels et techniques
- Documentation professionnelle
- Evaluations formatives portant sur les différents modules
- Grille d’évaluation de satisfaction du stagiaire remise à mi-parcours à la fin du parcours
- Bilan final du parcours
- Grille d’entretien de suivi
- Carnet de bord du groupe (formateurs)
N° déclaration activité : 72400089740 – Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
RCS DAX 518 903 091 – SCIC SARL à capital variable – APE : 8559 A
