Description du projet

ASSISTANT DE DIRECTION

Titre professionnel de Niveau 5 (BTS ou DUT)

Code CPF : 327186         

Nous contacter

Christine LAGRAVE

Tél : 05 59 45 59 53
Mail : formation@perf.coop

Objectifs

  • Acquérir les connaissances et les compétences professionnelles pour valider le titre ou les compétences et exercer le métier préparé.

Public

  • Salariés :
    • Projet de transition professionnelle
  • Demandeurs d’emploi :
    • CPF (Compte personnel de formation)
    • Action financée par Pôle Emploi ou par le Conseil Régional
  • Cette formation est disponible en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation

Validation et modalités d’évaluation

  • Titre professionnel de niveau 5 (Code TP-01293) du Ministère Chargé de l’Emploi ou capitalisation de CCP (Certificat de Compétence Professionnelle)

Prérequis

  • Niveau terminale ou équivalent — pratique de la bureautique et de la rédaction professionnelle courante — maîtrise orale et écrite de la langue anglaise

Le programme de formation

Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision

  • Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe
  • Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
  • Contribuer à l’amélioration des processus administratifs

Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information

  • Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information
  • Communiquer par écrit, en français et en anglais
  • Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais
  • Organiser la conservation et la traçabilité de l’information

Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets

  • Participer à la coordination et au suivi d’un projet
  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions de communication
  • Organiser un événement
  • Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines

Durée de la formation

  • 980 heures maximum
  • Positionnement réalisé en amont de la formation afin de déterminer le parcours

Dates et prix

Ce dispositif est intégralement pris en charge et ouvre droit à une rémunération. Nous contacter pour plus de précisions.

Débouchés

  • Assistant de direction – Assistant de manager – Office manager

Taux de réussite aux examens

  • pas de session en cours

Taux d’insertion professionnelle

  • pas de session en cours

Liens avec d’autres certifications

  • Aucun

L’équipe pédagogique

  • Le formateur référent du dispositif est le garant technique de la formation et la gère au quotidien. Il prend en charge le recrutement des stagiaires, l’individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours.
  • Les formateurs techniques sont experts dans leur domaine d’intervention, ils possèdent tous une expérience professionnelle d’au moins 3 ans.

Méthodes pédagogiques

  • Livret de suivi du stagiaire, règlement intérieur
  • Support de cours, fiches techniques, exercices pratiques et études de cas REAC et RC
  • Ouvrages professionnels et techniques
  • Documentation professionnelle
  • Evaluations formatives portant sur les différents modules
  • Grille d’évaluation de satisfaction du stagiaire remis à mi-parcours à la fin du parcours
  • Bilan final du parcours
  • Grille d’entretien de suivi
  • Carnet de bord du groupe (formateurs)

N° déclaration activité : 72400089740 – Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
RCS DAX 518 903 091 – SCIC SARL à capital variable – APE : 8559 A