Description du projet
ASSISTANT DE DIRECTION
Code CPF : 327186 – Code RNCP : 34143
Christine LAGRAVE
Tél : 05 59 45 59 53
Mail : christine.lagrave@perf.coop
Public
- Salariés :
- Projet de transition professionnelle
- Demandeurs d’emploi :
- CPF (Compte personnel de formation)
- Action financée par Pôle Emploi ou par le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine
- Cette formation est disponible en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation
Validation et modalités d’évaluation
- Passage des épreuves du titre professionnel de niveau 5 (Code TP-01293) du Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion ou capitalisation de CCP (Certificats de Compétences Professionnelles)
Prérequis
- Niveau terminale ou équivalent — pratique de la bureautique et de la rédaction professionnelle courante — maîtrise orale et écrite de la langue anglaise
Le programme de formation
Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision
- Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
- Contribuer à l’amélioration des processus administratifs
Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information
- Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information
- Communiquer par écrit, en français et en anglais
- Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais
- Organiser la conservation et la traçabilité de l’information
Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets
- Participer à la coordination et au suivi d’un projet
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions de communication
- Organiser un événement
- Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines
Durée de la formation
- 980 heures maximum
- Positionnement réalisé en amont de la formation afin de déterminer le parcours adapté
Dates et prix
- Du 26/09/22 au 28/06/23
- Formation réalisée au siège de Tarnos
- 15€/heure net de taxe
- Nous contacter pour la personnalisation du devis en fonction de votre situation
Débouchés
- Assistant de direction – Assistant de manager – Office manager
Taux de réussite aux examens
- pas de session 2021
Taux d’insertion professionnelle
- pas de session 2021
Le taux d’insertion renseigne sur le pourcentage de personnes en emploi à l’issue de la formation. Taux calculé sur la base des réponses récoltées par mail ou téléphone. Suivi réalisé sur une ou plusieurs sessions débutées ou terminées en 2021. Suivi réalisé à 3, 6 ou 9 mois.
Liens avec d’autres certifications
- Aucun
L’équipe pédagogique
- Le formateur référent du dispositif est le garant technique de la formation et la gère au quotidien. Il prend en charge le recrutement des stagiaires, l’individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours.
- Les formateurs techniques sont experts dans leur domaine d’intervention, ils possèdent tous une expérience professionnelle d’au moins 3 ans.
Méthodes pédagogiques
- Livret de suivi du stagiaire, règlement intérieur
- Support de cours, fiches techniques, exercices pratiques et études de cas
- REAC : référentiel emploi activités et compétences
- RC : référentiel de certification
- Ouvrages professionnels et techniques
- Documentation professionnelle
- Evaluations formatives portant sur les différents modules
- Grille d’évaluation de satisfaction du stagiaire remise à mi-parcours à la fin du parcours
- Bilan final du parcours
- Grille d’entretien de suivi
- Carnet de bord du groupe (formateurs)
N° déclaration activité : 72400089740 – Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
RCS DAX 518 903 091 – SCIC SARL à capital variable – APE : 8559 A
