Description du projet

EMPLOYÉ COMMERCIAL EN MAGASIN

Titre professionnel de niveau 3

Code CPF : 244945

Nous contacter

Tél. : 05.59.45.59.53

Mail : contact@perf.coop

Objectifs

  • Acquérir les connaissances et les compétences professionnelles pour exercer le métier d’Employé Commercial en Magasin

Public

  • Salariés :
    • Contrat de Professionnalisation,
    • CPF de transition professionnelle
  • Demandeurs d’emploi :
    • CPF (Compte personnel de formation)
    • Action financée par Pôle Emploi ou par le Conseil Régional

Validation et modalités d’évaluation

  • Titre professionnel de niveau 3 (Code TP-00219) du Ministère Chargé de l’Emploi ou capitalisation de CCP (Certificat de Compétence Professionnelle)

Prérequis

  • Savoir lire, écrire, compter

Le programme de formation

Approvisionner un rayon ou un point de vente

  • Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon
  • Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin
  • Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks d’un rayon

Accueillir et accompagner le client dans un point de vente

  • Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente
  • Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements

Durée de la formation

  • 595 heures maximum
  • Positionnement réalisé en amont de la formation afin de déterminer le parcours
  • Parcours possible en alternance – entrées et sorties permanentes

Dates et prix

15€/heure Net de taxe

Nous contacter pour personnalisation du devis en fonction de votre situation

Contacts

Soraya DACHARRY, chargée de développement de la formation continue
Tél : 05 59 45 59 53
Mail : soraya.dacharry@perf.coop
Hafida, assistante administrative
Tél : 05 59 45 59 53
Mail : contact@perf.coop

Débouchés

  • Employé de libre-service – Employé commercial – Employé de rayon – Employé en approvisionnement de rayon – Employé polyvalent de libre-service – Vendeur en alimentation – Vendeur en produits alimentaires – Caissier – Hôte de caisse – Caissier en libre-service

Taux de réussite aux examens

  • 85 %

Taux d’insertion professionnelle

  • 25%

Liens avec d’autres certifications

  • Aucun

L’équipe pédagogique

  • Le coordinateur de la filière prend en charge le recrutement des stagiaires, l’individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours
  • Le formateur référent du dispositif est le garant technique de la formation et la gère au quotidien
  • Les formateurs techniques sont experts dans leur domaine d’intervention, ils possèdent tous une expérience professionnelle d’au moins 3 ans.

Méthodes pédagogiques

  • Pédagogie active qui renforce l’autonomie des apprenants et leurs capacités à apprendre tout au long de la vie

N° déclaration activité : 72400089740 – Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
RCS DAX 518 903 091 – SCIC SARL à capital variable – APE : 8559 A