Description du projet
FORMATION AFEST
Tél. : 05.59.45.59.53
Mail : contact@perf.coop
Objectifs
- Formation personnalisée
- Les salariés ne s’absentent plus pour se former, les demandeurs d’emploi sont formés sur les postes de travail en entreprise
- Développer des compétences
- Retisser du lien et de la coopération entre équipiers
Public
- Pour les entreprises : salarié nouvellement embauché ou en évolution professionnelle et perfectionnement
- Pour les demandeurs d’emploi :
- les personnes peu ou pas qualifiées ayant un niveau infra 4 ou ayant atteint un niveau 4 sans diplôme obtenu
- les personnes handicapées ou ayant un diplôme obsolète (+ de 10 ans).
Validation et modalités d’évaluation
- Attestation et bloc de compétences
Prérequis
- En fonction des objectifs du référentiel métier avec les tâches à réaliser.
- Positionnement du salarié
Le programme de formation
Les 5 étapes du parcours
Diagnostic sur les pratiques existantes dans l’entreprise
- Choisir les référentiels propres à l’entreprise
- Définir les engagements réciproques explicites (apprenant, formateur, référent AFEST, manager)
Apprentissage en situation de travail
- Construire un cadre de reconnaissance et de validation des résultats d’apprentissage
Organisation des apprentissages en situation de travail
- Développer le potentiel d’apprentissage d’une organisation
Formation en situation de travail
- Agencer des situations de formation mobilisant l’activité productive
Action de formation en situation de travail
- Agencer des situations de formations mobilisant approche productive et approche formative
Durée de la formation
- Suite à l’élaboration du référentiel de formation
Dates et prix
- 2ème session : 21/09 au 06/11/2020
- Financement : Forfait OPCO
- Région Nouvelle-Aquitaine
Contacts
Cécile MAESTRE
Coordinatrice du Pôle AFEST – Référente AFEST
Tél: 05 59 64 89 04 ou 06 16 13 46 58
Mail: cecile.maestre@perf.coop
Patricia DUMAS, Assistante Administrative
Tél: 05 59 64 89 04
Mail: patricia.dumas@perf.coop
L’équipe pédagogique
- Le référent Afest et l’accompagnateur de l’entreprise qui élaborent et coordonnent le référentiel métier et garantit le bon déroulement de la méthodologie Afest
Méthodes pédagogiques
- La méthode pédagogique utilise l’auto-formation en faisant appel a des ressources techniques et théoriques en lien avec les apprentissages à faire. Ces méthodes d’auto-formation sont encadrées par le référent Afest et l’accompagnateur Afest entreprise.
N° déclaration activité : 72400089740 – Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
RCS DAX 518 903 091 – SCIC SARL à capital variable – APE : 8559 A