Description du projet

Préparation à la certification CléA Interpro

Inventaire catégorie A

Code CPF : 201

Code RNCP : NA

Nous contacter

Tél. : 05.59.45.59.53

Mail : contact@perf.coop

Objectifs

  • L’action CléA  vise à développer les Compétences Clés en situation professionnelle en lien avec un parcours d’insertion. Elle vise la certification interprofessionnelle CléA ; la mise en adéquation « Homme/ Projet/Compétences clés en situation professionnelle », la consolidation de compétences transverses pour optimiser l’employabilité. Elle concourt également de manière active, à la « mise en mouvement » des candidats en vue d’un accès direct à l’emploi
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Public

  • Public maîtrisant peu les savoirs fondamentaux, situations d’illettrisme, ou autres…

Validation et modalités d’évaluation

  • Les personnes intégrant le dispositif pourront suivre et valider leur parcours par l’obtention de la certification CléA

Prérequis

  • Projet de formation validé par conseiller référent, employeur …

Le programme de formation

Une évaluation préalable des compétences et des connaissances professionnelles du candidat à la certification CléA  permet si nécessaire l’adaptation de l’action de formation aux besoins de celui-ci. Les formations relatives à l’acquisition des compétences et connaissances peuvent être proposées indépendamment les unes des autres.

Acquisition des 7 compétences et Certification CléA (Socle Commun des Connaissances et des Compétences Professionnelles)

  • La communication en français ;
  • L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
  • L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique ;
  • L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe ;
  • L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
  • La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
  • La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

La finalité est d’encourager l’accès à la formation des apprenants, à un contrat en alternance, à un emploi.

Durée de la formation

  • Evaluation préalable : 5h
  • Evaluation finale : 2h
  • Parcours de formation, si besoin : Entre 50 et 350 heures
  • Entrées et sorties permanentes

Dates et prix

15€/heure Net de taxe

Nous contacter pour personnalisation du devis en fonction de votre situation

Contacts

Jocelyn Santgerma, coordonnateur de l’APP
Tél : 07 87 55 51 13
Mail : jocelyn.santgerma@perf.coop
Christiane, assistante administrative
Tél : 05 59 45 59 53
Mail : app.tarnos@perf.coop

L’équipe pédagogique

  • Un formateur référent unique pendant toute la durée de la formation

Méthodes pédagogiques

Le contenu est individualisé et adapté en fonction :

  • du projet de la personne,
  • des connaissances et compétences
  • des objectifs préconisés par le positionnement et la mise en adéquation avec les points précédents
  • des objectifs préconisés sur le document remis par le conseiller référent

N° déclaration activité : 72400089740 – Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
RCS DAX 518 903 091 – SCIC SARL à capital variable – APE : 8559 A