Description du projet
Préparation à la certification CléA Interpro
Inventaire catégorie A
Code CPF : 201
Code RNCP : NA
Tél. : 05.59.45.59.53
Mail : contact@perf.coop
Objectifs
- L’action CléA vise à développer les Compétences Clés en situation professionnelle en lien avec un parcours d’insertion. Elle vise la certification interprofessionnelle CléA ; la mise en adéquation « Homme/ Projet/Compétences clés en situation professionnelle », la consolidation de compétences transverses pour optimiser l’employabilité. Elle concourt également de manière active, à la « mise en mouvement » des candidats en vue d’un accès direct à l’emploi
Public
- Public maîtrisant peu les savoirs fondamentaux, situations d’illettrisme, ou autres…
Validation et modalités d’évaluation
- Les personnes intégrant le dispositif pourront suivre et valider leur parcours par l’obtention de la certification CléA
Prérequis
- Projet de formation validé par conseiller référent, employeur …
Le programme de formation
Une évaluation préalable des compétences et des connaissances professionnelles du candidat à la certification CléA permet si nécessaire l’adaptation de l’action de formation aux besoins de celui-ci. Les formations relatives à l’acquisition des compétences et connaissances peuvent être proposées indépendamment les unes des autres.
Acquisition des 7 compétences et Certification CléA (Socle Commun des Connaissances et des Compétences Professionnelles)
- La communication en français ;
- L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
- L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique ;
- L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe ;
- L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
- La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
- La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
La finalité est d’encourager l’accès à la formation des apprenants, à un contrat en alternance, à un emploi.
Durée de la formation
- Evaluation préalable : 5h
- Evaluation finale : 2h
- Parcours de formation, si besoin : Entre 50 et 350 heures
- Entrées et sorties permanentes
Dates et prix
15€/heure Net de taxe
Nous contacter pour personnalisation du devis en fonction de votre situation
Contacts
Jocelyn Santgerma, coordonnateur de l’APP
Tél : 07 87 55 51 13
Mail : jocelyn.santgerma@perf.coop
Christiane, assistante administrative
Tél : 05 59 45 59 53
Mail : app.tarnos@perf.coop
L’équipe pédagogique
- Un formateur référent unique pendant toute la durée de la formation
Méthodes pédagogiques
Le contenu est individualisé et adapté en fonction :
- du projet de la personne,
- des connaissances et compétences
- des objectifs préconisés par le positionnement et la mise en adéquation avec les points précédents
- des objectifs préconisés sur le document remis par le conseiller référent
N° déclaration activité : 72400089740 – Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
RCS DAX 518 903 091 – SCIC SARL à capital variable – APE : 8559 A