Solutions pour les salariés
En qualité de salarié, 4 dispositifs pour financer votre formation existent.
Nos chargés de développement sont à votre disposition pour vous conseiller et vous aider à monter votre dossier de financement.
Pour un travail à temps plein, vous cumulez chaque année un montant dédié à la formation. Pour un temps partiel, les droits sont calculés au prorata du temps travaillé.
Dans certains cas, il est possible d’envisager un financement complémentaire par votre OPCO ou votre employeur si votre CPF est insuffisant.
(Nouveau Plan de formation)
Chaque entreprise doit veiller au maintien et au développement des compétences de ses salariés. Elle doit donc proposer des formations dans le cadre du Plan de Développement des Compétences.
Le salarié garde sa rémunération le temps de la formation, les frais annexes étant à la charge de l’employeur (repas, déplacements, hébergement). La formation se déroule pendant le temps de travail.
Le salarié a droit à un congé de transition professionnelle lorsqu’il suit cette action de formation en tout partie de son temps de travail.
Reconversion ou promotion par l’alternance (150 heures minimum)
Elle vise à favoriser l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés à travers un parcours de formation individualisé. Ce dispositif alterne théorie et pratique.
Cette formation peut être mise en œuvre par le salarié ou par l’employeur au moment de l’entretien professionnel et est principalement destinée aux salariés dont la qualification est insuffisante.
« Tout salarié peut mobiliser les droits inscrits sur son compte personnel de formation (CPF) afin de financer une action de formation certifiante, destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession dans le cadre d'un projet de transition professionnelle (PTP).
Il peut bénéficier d'un financement octroyé par une commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR) appelée Transitions Pro, au vu de son projet.
Le salarié a droit à un congé de transition professionnelle lorsqu'il suit cette action de formation en tout ou partie durant son temps de travail. »
Ce site utilise des cookies afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations sur les cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes et utiles.
Cette option doit être activée à tout moment afin que nous puissions enregistrer vos préférences pour les réglages de cookie.
Si vous désactivez ce cookie, nous ne pourrons pas enregistrer vos préférences. Cela signifie que chaque fois que vous visitez ce site, vous devrez activer ou désactiver à nouveau les cookies.
Ce site utilise Google Analytics pour collecter des informations anonymes telles que le nombre de visiteurs du site et les pages les plus populaires.
Garder ce cookie activé nous aide à améliorer notre site Web.
Veuillez activer d’abord les cookies strictement nécessaires pour que nous puissions enregistrer vos préférences !
Ce site utilise les cookies d'openstreetmap.org afin de vous proposer une carte dynamique sur la page contact du site.
Veuillez activer d’abord les cookies strictement nécessaires pour que nous puissions enregistrer vos préférences !
Ce site web utilise des cookies. Ils permettent d’assurer son bon fonctionnement et, avec nos partenaires, d’en mesurer son audience, de vous proposer des fonctionnalités avancées (cartes géolocalisées dynamiques...)
Les cookies sont des petits fichiers textes qui peuvent être utilisés par les sites Web pour rendre l'expérience utilisateur plus efficace.
La loi stipule que nous ne pouvons stocker des cookies sur votre appareil que s’ils sont strictement nécessaires au fonctionnement de ce site. Pour tous les autres types de cookies, nous avons besoin de votre permission.
Ce site utilise différents types de cookies. Certains cookies sont placés par les services tiers qui apparaissent sur nos pages.
À tout moment, vous pouvez modifier ou retirer votre consentement dès la Déclaration relative aux cookies sur notre site Web.
En savoir plus sur qui nous sommes, comment vous pouvez nous contacter et comment nous traitons les données personnelles veuillez voir notre Politique de confidentialité.