CANALISATEUR

Code CPF : / Code RNCP : 38078

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Acquérir les connaissances et les compétences professionnelles pour exercer le métier de Canalisateur

VOTRE FORMATION

PUBLIC

Salariés :

Contrat de professionnalisation

Demandeurs d’emploi :

CPF (compte personnel de formation)

Action financée par Pôle emploi ou par le Conseil régional Nouvelle-Aquitaine

Cette formation est disponible en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation

DURÉE DE LA FORMATION

945 h maximum

Positionnement réalisé en amont de la formation afin de déterminer le parcours adapté

Parcours possible en alternance – entrées et sorties permanentes

DATES

Entrée et sortie permanente

PRIX

20€/heure HT

Nous contacter car des prises en charge sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires / Nous contacter pour l’alternance sur devis.

ACCESSIBILITÉ AUX PSH

Pour les personnes en situation de handicap, afin de faciliter leur parcours de formation, un accompagnement est mis en place.

ACCÈS À LA FORMATION

Selon le dispositif d’accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter : information individuelle ou collective / dossier de demande de formation / identification des acquis / entretien individuel afin de définir un parcours personnalisé.

Le délai d’accès dépend de la programmation et des places disponibles. Vous pouvez nous consulter pour convenir d’une rencontre personnalisée.

PROGRAMME DE LA FORMATION

CCP1 : Réaliser les travaux de préparation et de réfection d’un chantier de canalisations enterrées

  • Installer des dispositifs de sécurité pour chantier de voirie et réseaux
  • Réaliser les traçages préparatoires à la pose des réseaux
  • Déposer et reposer des éléments de voirie

CCP2 : Construire un réseau d’assainissement en travaux publics

  • Travailler à proximité des réseaux
  • Guider l’engin de terrassement et régler le fond de fouille d’une tranchée
  • Poser en tranchée un collecteur d’assainissement d’eaux usées ou d’eaux pluviales
  • Réaliser les branchements particuliers, eaux usées et eaux pluviales
  • Réaliser les ouvrages coulés en place et maçonnés d’un chantier de canalisations
  • Réaliser l’enrobage de la canalisation et le remblayage de la tranchée

CCP3 : Construire un réseau d’adduction d’eau potable en travaux publics

  • Travailler à proximité des réseaux
  • Guider l’engin de terrassement et régler le fond de fouille d’une tranchée
  • Construire un réseau d’adduction d’eau potable en polychlorure de vinyle (PVC), fonte et/ou polyéthylène haute densité (PeHD).
  • Réaliser les différents types de branchements sur un réseau d’adduction d’eau potable enterré
  • Réaliser les ouvrages coulés en place et maçonnés d’un chantier de canalisations
  • Réaliser l’enrobage de la canalisation et le remblayage de la tranchée
  • Poser les appareillages et les accessoires de fontainerie, de robinetterie et de réparation sur un réseau d’adduction d’eau potable

TYPE D’EMPLOIS ACCESSIBLES

Poseur de canalisations ou poseur en canalisation – Canalisateur

VALIDATION & MODALITÉS D’ÉVALUATION

Titre professionnel de niveau 3 (code TP-00459) du ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion ou capitalisation de CCP (certificat de compétence professionnelle)

Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, vous pouvez consulter le site Internet de France Compétences.

PRÉREQUIS

Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter)

TAUX D’INSERTION GLOBAL EN EMPLOI OU EN FORMATION À 3 MOIS :

NC

TAUX D’INSERTION EN EMPLOI OU EN FORMATION DANS LE SECTEUR VISÉ À 3 MOIS :

NC

TAUX DE RÉUSSITE AUX EXAMENS :

NC

TAUX DE SATISFACTION STAGIAIRE :

NC

-> Voir nos méthodes de calcul

PÉDAGOGIE

ÉQUIPE

  • Le formateur référent du dispositif est le garant technique de la formation et la gère au quotidien. Il prend en charge le recrutement des stagiaires, l’individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours.
  • Les formateurs techniques sont experts dans leur domaine d’intervention, ils possèdent tous une expérience professionnelle d’au moins 3 ans.

MÉTHODES

  • Livret de suivi du stagiaire, règlement intérieur
  • Support de cours, fiches techniques, exercices pratiques et études de cas
  • REAC : référentiel emploi activités et compétences
  • RC : référentiel de certification
  • Ouvrages professionnels et techniques
  • Documentation professionnelle
  • Evaluations formatives portant sur les différents modules
  • Grille d’évaluation de satisfaction du stagiaire remise à mi-parcours à la fin du parcours
  • Bilan final du parcours
  • Grille d’entretien de suivi
  • Carnet de bord du groupe (formateurs)

CONTACT ET RENSEIGNEMENTS

Tél : 05.59.45.59.53
Mail : contact@perf.coop



N° déclaration activité : 72400089740 – Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
RCS DAX 518 903 091 – SCIC SARL à capital variable – APE : 8559 A