FORMATEUR PROFESSIONNEL D’ADULTES
Code CPF : 237967 – Code RNCP : 247
Tél : 05 59 45 59 53
Mail : formation@perf.coop
Objectifs
Acquérir, développer les connaissances et compétences requises pour valider le Titre professionnel ou valider des CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) et en exercer le métier
VOTRE FORMATION
Public
- Salariés :
- Projet de transition professionnelle
- Demandeurs d’emploi :
- CPF (Compte personnel de formation)
- Action financée par Pôle Emploi ou par le Conseil Régional
- Cette formation est disponible en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation
Validation et modalités d’évaluation
- Passage des épreuves du titre professionnel de niveau 5 (Code TP-00350) du Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion ou capitalisation de CCP (Certificats de Compétences Professionnelles)
Prérequis
- Niveau Bac et plus au regard du domaine d’intervention choisi pour l’emploi en sortie de formation et une expérience en entreprise de 3 ans minimum dans votre secteur d’intervention
- Capacités rédactionnelles – Maitrise des outils bureautiques – Capacité à créer de bonnes relations et à gérer les difficultés interpersonnelles – Ecoute active – Capacité à prendre la parole en public – Capacité à analyser sa pratique professionnelle – Forte motivation à transmettre et accompagner des stagiaires dans le cadre de la formation professionnelle pour adultes
Le programme de formation
Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
- Élaborer la progression pédagogique d’une action de formation à partir d’une demande
- Concevoir le scénario pédagogique d’une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques
- Concevoir les activités d’apprentissage et les ressources pédagogiques d’une séquence en prenant en compte l’environnement numérique
- Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance
- Évaluer les acquis de formation des apprenants
- Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
- Maintenir son niveau d’expertise dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle s
Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants
- Concevoir l’ingénierie et les outils d’individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques
- Accueillir les apprenants en formation et co-construire leurs parcours
- Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés
- Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
- Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel
- Analyser ses pratiques professionnelles
Durée de la formation
- 910h maximum
- Positionnement réalisé en amont de la formation afin de déterminer le parcours adapté
Dates et prix
15€/heure Net de taxe
Nous contacter pour personnalisation du devis en fonction de votre situation
Pas de dates de session en 2022
Nous consulter pour la mise en place d’une alternance
Débouchés
- Formateur référent/accompagnateur – Conseiller en formation – Coordinateur pédagogique – responsable de formation – Consultant en formation
Taux de réussite aux examens
- 100%
Taux d’insertion professionnelle
- NC
Le taux d’insertion renseigne sur le pourcentage de personnes en emploi à l’issue de la formation. Taux calculé sur la base des réponses récoltées par mail ou téléphone. Suivi réalisé sur une ou plusieurs sessions débutées ou terminées en 2021. Suivi réalisé à 3, 6 ou 9 mois.
Liens avec d’autres certifications
- Aucun
L’équipe pédagogique
- Le formateur référent du dispositif est le garant technique de la formation et la gère au quotidien. Il prend en charge le recrutement des stagiaires, l’individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours.
- Les formateurs techniques sont experts dans leur domaine d’intervention, ils possèdent tous une expérience professionnelle d’au moins 3 ans.
Outils pédagogiques
- Livret de suivi du stagiaire, règlement intérieur
- Support de cours, fiches techniques, exercices pratiques et études de cas
- REAC : référentiel emploi activités et compétences
- RC : référentiel de certification
- Ouvrages professionnels et techniques
- Documentation professionnelle
- Evaluations formatives portant sur les différents modules
- Grille d’évaluation de satisfaction du stagiaire remise à mi-parcours à la fin du parcours
- Bilan final du parcours
- Grille d’entretien de suivi
- Carnet de bord du groupe (formateurs)
N° déclaration activité : 72400089740 – Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
RCS DAX 518 903 091 – SCIC SARL à capital variable – APE : 8559 A
