COMPTABLE ASSISTANT
Code RNCP : 371211 / Code CPF : 244215
OBJECTIF(S) DE LA FORMATION
Acquérir, développer les connaissances et compétences requises pour valider le titre professionnel ou valider des CCP (certificats de compétences professionnelles) et en exercer le métier
PUBLIC
Salariés :
Projet de transition professionnelle
Demandeurs d’emploi :
CPF (compte personnel de formation)
Action financée par France Travail ou par le Conseil régional Nouvelle-Aquitaine
Cette formation est disponible en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation
DURÉE DE LA FORMATION
945 h maximum
Positionnement réalisé en amont de la formation afin de déterminer le parcours adapté
DATES
PRF et FORMATION CONTINUE : 945 h
Du 04/05/26 au 24/11/26 – Période(s) d’application en entreprise : du 01 au 28/09/26
Du 04/05/26 au 24/11/26 – Période(s) d’application en entreprise : du 01 au 28/09/26
PRIX
15€/heure net de taxe
Nous contacter car des prises en charge sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires
Nous contacter pour l’alternance sur devis
ACCÈS A LA FORMATION
Selon le dispositif d’accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter : Une information individuelle ou collective / Un dossier de demande de formation / Une identification des acquis / Un entretien individuel afin de définir un parcours personnalisé
Le délai d’accès dépend de la programmation et des places disponibles – Vous pouvez nous consulter pour convenir d’une rencontre personnalisée
ACCESSIBILITE AUX PSH
Le Centre est équipé aux normes relatives à l’accueil des personnes ayant un handicap ou mobilité réduite. Un accompagnement personnalisé est possible auprès de nos référents TH
PROGRAMME DE LA FORMATION
Assurer les opérations comptables au quotidien
– Assurer la gestion administrative et comptable des clients
– Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
– Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
Préparer les opérations comptables périodiques
– Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
– Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
– Présenter et transmettre des tableaux de bord
Participer aux opérations comptables de fin d’exercice
– Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement
– Traiter les stocks, créances et dettes d’exploitation
– Traiter les emprunts et l’affectation du résultat
TYPE D’EMPLOIS ACCESSIBLES
Assistant comptable – Assistant de cabinet comptable – Collaborateur de cabinet comptable – Comptable – Comptable clients – Comptable fournisseurs – Comptable trésorerie – Comptable spécialisé – Technicien comptable
VALIDATION ET MODALITÉS D’ÉVALUATION
Passage des épreuves du titre de niveau 4 (code TP-00382) du Ministère du Travail et des Solidarités ou capitalisation de CCP (certificats de compétences professionnelles).
Certificateur : Ministère du Travail et des Solidarités. Enregistrement de la certification : Arrêté du 28 septembre 2022.
Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, vous pouvez consulter le site Internet de France Compétences.
PRÉREQUIS
Niveau 1ère / terminale ou équivalent – Bon niveau de français
TAUX D’INSERTION GLOBAL EN EMPLOI OU EN FORMATION À 3 MOIS
77%
TAUX D’INSERTION EN EMPLOI OU EN FORMATION DANS LE SECTEUR VISÉ À 3 MOIS
55%
TAUX DE RÉUSSITE AUX EXAMENS
70 %
TAUX DE SATISFACTION STAGIAIRE
90%
-> Voir nos méthodes de calcul
ÉQUIPE
Le formateur référent du dispositif est le garant technique de la formation et la gère au quotidien – Il prend en charge le recrutement des stagiaires, l’individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours
Les formateurs techniques sont experts dans leur domaine d’intervention, ils possèdent tous une expérience professionnelle d’au moins 3 ans
MÉTHODES
– Livret de suivi du stagiaire, règlement intérieur
– Support de cours, fiches techniques, exercices pratiques et études de cas
– REAC : référentiel emploi activités et compétences
– RC : référentiel de certification
– Ouvrages professionnels et techniques
– Documentation professionnelle
– Evaluations formatives portant sur les différents modules
– Grille d’évaluation de satisfaction du stagiaire remise à mi-parcours à la fin du parcours
– Bilan final du parcours
– Grille d’entretien de suivi
– Carnet de bord du groupe (formateurs)
Contact et renseignements
Tél : 05.59.45.59.53
Mail : contact@perf.coop
N° déclaration activité : 72400089740 / Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État / RCS DAX 518 903 091 – SCIC SARL à capital variable – APE : 8559 A