FORMATEUR PROFESSIONNEL D’ADULTES

Code RNCP : 37275 / Code CPF : 237967

OBJECTIF(S) DE LA FORMATION

Acquérir une posture de formateur d’adultes / Acquérir les repères conceptuels et méthodologiques de l’ingénierie de formation intégrant la multimodalité pour : Analyser les besoins des futurs apprenants – Construire des outils de positionnement – Modulariser un parcours pédagogique – Animer des sessions collectives – Conduire des entretiens individuels – Remédier aux difficultés d’apprentissage – Evaluer les acquis des apprenants et le système de formation – Produire des bilans pédagogiques – Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours – Intégrer la démarche RSE dans sa pratique professionnelle – Mettre en place une veille pédagogique

PUBLIC

Salariés :
CPF (compte personnel de formation)
Dispositif de Transition Professionnelle
Plan de développement des compétences

DURÉE DE LA FORMATION

1015 h maximum, dont 700 h de théorie et 315 h de stage pratique / 7h de certification.
Individualisation de la formation : positionnement réalisé en amont de la formation, afin de déterminer le parcours adapté. (Test et entretien).

DATES

En attente de dates
Période(s) en entreprise : En attente de dates

PRIX

10 500 € net de taxe
Nous contacter, car des prises en charge sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires.

ACCÈS A LA FORMATION


Les modalités de sélection des candidats peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :
Information individuelle ou collective, identification, voire évaluation des acquis, entretien individuel de conseil en formation.
Réunions d’information collective au PERF de Tarnos : nous consulter pour toutes informations.

ACCESSIBILITE AUX PSH

Le Centre est équipé aux normes relatives à l’accueil des personnes ayant un handicap ou mobilité réduite. Un accompagnement personnalisé est possible auprès de nos référents TH

PROGRAMME DE LA FORMATION

Module d’intégration : (35h)
Module 1 : Concevoir et préparer la formation (175h)
C1/ Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
C2/ Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
C3/ Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
Module 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants (175h)
C4/ Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
C5/ Evaluer les acquis de formation des apprenants
C6/ Remédier aux difficultés éventuelles d’apprentissage
Module 3 : Accompagner les apprenants en formation (175h)
C7/ Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
C8/ Accueillir un apprenant en formation et coconstruire son parcours
C9/ Tutorer les apprenants à distance
C10/ Accompagner le développement professionnel des apprenants
Module 4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises (133h)
C11/ Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
C12/ Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
C13/ Analyser ses pratiques professionnelles
Module 5 : Période en entreprise obligatoire (315h)

TYPE D’EMPLOIS ACCESSIBLES

Formateur – Formateur d’adultes – Formateur technique – Animateur, formateur consultant – Professeur – Enseignant – Chargé de formation…

VALIDATION ET MODALITÉS D’ÉVALUATION

Passage des épreuves du titre professionnel de niveau 5 (Code TP-00350) du Ministère du Travail et des Solidarités ou capitalisation de CCP (Certificats de Compétences Professionnelles).
Certificateur : Ministère du Travail et des Solidarités. Enregistrement de la certification : Arrêté du 7 décembre 2022.
Modalités de l’examen : Rédaction d’un dossier professionnel / Questionnement à partir de productions dont les ECF / Entretien technique et entretien final avec un jury composé de 2 professionnels habilités par la DDTES.
Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, vous pouvez consulter le site Internet de France Compétences.

PRÉREQUIS

1) Pour les personnes désirant former à un métier ou à des activités professionnelles : diplôme professionnel correspondant au premier niveau de qualification dans le secteur d’activité concerné ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 ans dans ce secteur.
2) Pour les personnes souhaitant former en préformation, formation générale, insertion, orientation : diplôme de niveau 4 (bac) ou équivalent avec une expérience professionnelle d’une année, quel que soit le secteur.

TAUX D’INSERTION GLOBAL EN EMPLOI OU EN FORMATION À 3 MOIS

NC

TAUX D’INSERTION EN EMPLOI OU EN FORMATION DANS LE SECTEUR VISÉ À 3 MOIS

NC

TAUX DE RÉUSSITE AUX EXAMENS

NC

TAUX DE SATISFACTION STAGIAIRE

NC

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