SECRÉTAIRE ASSISTANT
MÉDICO-ADMINISTRATIF
Code RNCP : 40800 / Code CPF : 309428
OBJECTIF(S) DE LA FORMATION
Acquérir, développer les connaissances et compétences requises pour valider le titre professionnel ou valider des CCP (certificats de compétences professionnelles) et en exercer le métier
PUBLIC
Salariés :
Projet de transition professionnelle
Demandeurs d’emploi :
CPF (compte personnel de formation)
Action financée par France Travail ou par le Conseil régional Nouvelle-Aquitaine
Cette formation est disponible en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation
DURÉE DE LA FORMATION
847 h maximum
Positionnement réalisé en amont de la formation afin de déterminer le parcours adapté
DATES
PRF : 672h en centre et 175h en entreprise
Du 11/05/26 au 09/11/26 – Période(s) d’application en entreprise : Du 24/08/26 au 25/09/26
FORMATION CONTINUE : 595h en centre et 175h en entreprise
Du 25/05/26 au 09/11/26 – Période(s) d’application en entreprise : Du 24/08/26 au 25/09/26
PRIX
15€/heure net de taxe
Nous contacter car des prises en charge sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires – Nous contacter pour l’alternance sur devis
ACCÈS A LA FORMATION
Selon le dispositif d’accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter : Une information individuelle ou collective / Un dossier de demande de formation / Une identification des acquis / Un entretien individuel afin de définir un parcours personnalisé
Le délai d’accès dépend de la programmation et des places disponibles – Vous pouvez nous consulter pour convenir d’une rencontre personnalisée
ACCESSIBILITE AUX PSH
Le Centre est équipé aux normes relatives à l’accueil des personnes ayant un handicap ou mobilité réduite. Un accompagnement personnalisé est possible auprès de nos référents TH
PROGRAMME DE LA FORMATION
Activité type 1 – Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d’une structure médicale
CCP 1 – Accueillir, renseigner et orienter un patient
CCP 2 – Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé
CCP 3 – Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient
CCP 4 – Transmettre par écrit des informations administratives et médicales à l’interne et à l’externe
Activité type 2 – Assister les professionnels de santé d’une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient
CCP 5 – Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient
CCP 6 – Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux
CCP 7 – Renseigner sur l’accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments
TYPE D’EMPLOIS ACCESSIBLES
Secrétaire médical – Secrétaire assistant médical – Secrétaire administratif et médical – Assistant médico administratif
VALIDATION ET MODALITÉS D’ÉVALUATION
Passage des épreuves du titre professionnel de niveau 4 (code TP-00057) du Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion ou capitalisation de CCP (certificats de compétences professionnelles).
Certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion. Enregistrement de la certification : Arrêté 2 juin 2025
Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, vous pouvez consulter le site Internet de France Compétences.
PRÉREQUIS
Etre titulaire d’un niveau 3 de préférence dans le secteur visé ou niveau classe de 1ère ou équivalent et/ou avoir suivi l’étape de pré-qualification
Avoir confirmé le projet professionnel vers cette qualification
Maîtrise des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française
Connaissances des fonctions de base du traitement de texte et du tableur
Les bases en anglais
TAUX D’INSERTION GLOBAL EN EMPLOI OU EN FORMATION À 3 MOIS
NC%
TAUX D’INSERTION EN EMPLOI OU EN FORMATION DANS LE SECTEUR VISÉ À 3 MOIS
NC%
TAUX DE RÉUSSITE AUX EXAMENS
NC%
TAUX DE SATISFACTION STAGIAIRE
NC%
-> Voir nos méthodes de calcul
ÉQUIPE
Le formateur référent du dispositif est le garant technique de la formation et la gère au quotidien – Il prend en charge le recrutement des stagiaires, l’individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours
Les formateurs techniques sont experts dans leur domaine d’intervention, ils possèdent tous une expérience professionnelle d’au moins 3 ans
MÉTHODES
– Livret de suivi du stagiaire, règlement intérieur
– Support de cours, fiches techniques, exercices pratiques et études de cas
– REAC : référentiel emploi activités et compétences
– RC : référentiel de certification
– Ouvrages professionnels et techniques
– Documentation professionnelle
– Evaluations formatives portant sur les différents modules
– Grille d’évaluation de satisfaction du stagiaire remise à mi-parcours à la fin du parcours
– Bilan final du parcours
– Grille d’entretien de suivi
– Carnet de bord du groupe (formateurs)
Contact et renseignements
Tél : 05.59.45.59.53
Mail : contact@perf.coop
N° déclaration activité : 72400089740 / Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État / RCS DAX 518 903 091 – SCIC SARL à capital variable – APE : 8559 A