COMPTABLE ASSISTANT
Code CPF : 244215 – Code RNCP : 5881
Tél : 05 59 45 59 53
Mail : formation@perf.coop
Objectifs
Acquérir, développer les connaissances et compétences requises pour valider le Titre professionnel ou valider des CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) et en exercer le métier
VOTRE FORMATION
Public
- Salariés :
- Projet de transition professionnelle
- Demandeurs d’emploi :
- CPF (Compte personnel de formation)
- Action financée par Pôle Emploi ou par le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine
- Cette formation est disponible en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation
Validation et modalités d’évaluation
- Passage des épreuves du titre professionnel de niveau 4 (Code TP-00382) du Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion ou capitalisation de CCP (Certificats de Compétences Professionnelles)
Prérequis
- Niveau 1ère ou terminale ou équivalent
- Bon niveau de français
Le programme de formation
Assurer les travaux courants de comptabilité
- Comptabiliser les documents commerciaux
- Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
- Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes
Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
- Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
- Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion
- Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
- Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
- Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles
- Présenter des indicateurs de gestion
Durée de la formation
- 910 heures maximum
- Positionnement réalisé en amont de la formation afin de déterminer le parcours adapté
Dates et prix
- Dates : nous contacter
- 15€/heure net de taxe
- Nous contacter pour les dates et la personnalisation du devis en fonction de votre situation
Débouchés
- Comptable – Assistant comptable – Assistant de cabinet comptable – Collaborateur de cabinet comptable – Comptable clients – Comptable fournisseurs – Comptable trésorerie – Comptable spécialisé – Technicien comptable
Taux de réussite aux examens
- 20 %
Taux d’insertion professionnelle
50%
Le taux d’insertion renseigne sur le pourcentage de personnes en emploi à l’issue de la formation. Taux calculé sur la base des réponses récoltées par mail ou téléphone. Suivi réalisé sur une ou plusieurs sessions débutées ou terminées en 2021. Suivi réalisé à 3, 6 ou 9 mois.
Liens avec d’autres certifications
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire comptable et fiscal
L’équipe pédagogique
- Le formateur référent du dispositif est le garant technique de la formation et la gère au quotidien. Il prend en charge le recrutement des stagiaires, l’individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours.
- Les formateurs techniques sont experts dans leur domaine d’intervention, ils possèdent tous une expérience professionnelle d’au moins 3 ans.
Outils pédagogiques
- Livret de suivi du stagiaire, règlement intérieur
- Support de cours, fiches techniques, exercices pratiques et études de cas
- REAC : référentiel emploi activités et compétences
- RC : référentiel de certification
- Ouvrages professionnels et techniques
- Documentation professionnelle
- Evaluations formatives portant sur les différents modules
- Grille d’évaluation de satisfaction du stagiaire remise à mi-parcours à la fin du parcours
- Bilan final du parcours
- Grille d’entretien de suivi
- Carnet de bord du groupe (formateurs)
N° déclaration activité : 72400089740 – Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
RCS DAX 518 903 091 – SCIC SARL à capital variable – APE : 8559 A
