Description du projet

GESTIONNAIRE DE PAIE

Titre professionnel de Niveau 5 (BTS ou DUT)

Code CPF : 244862

Nous contacter

Christine LAGRAVE

Tél : 05 59 45 59 53
Mail : formation@perf.coop

Objectifs

  • Acquérir les connaissances et les compétences professionnelles pour exercer le métier de Gestionnaire de paie
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Public

  • Salariés :
    • Contrat de transition professionnelle
  • Demandeurs d’emploi :
    • CPF (Compte personnel de formation)
    • Action financée par Pôle Emploi ou par le Conseil Régional
  • Cette formation est disponible en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation

Validation et modalités d’évaluation

  • Titre professionnel de niveau 5 (Code TP-01254) du Ministère Chargé de l’Emploi ou capitalisation de CCP (Certificat de Compétence Professionnelle)

Prérequis

  • Niveau terminale ou équivalent et expérience professionnelle d’un an (connaissance de l’entreprise de tout secteur)

Le programme de formation

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

  • Réaliser et contrôler les bulletins de paie
  • Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Durée de la formation

  • 910 heures maximum
  • Parcours possible en alternance – entrées et sorties permanentes
  • Positionnement réalisé en amont de la formation afin de déterminer le parcours

Dates et prix

Nous contacter pour personnalisation du devis en fonction de votre situation

Débouchés

  • Gestionnaire de paie – Gestionnaire paie et administration du personnel – Collaborateur paie – Comptable spécialisé paie

Taux de réussite aux examens

  • 91.37%

Taux d’insertion professionnelle

  • NC %

Liens avec d’autres certifications

  • Aucun

L’équipe pédagogique

  • Le coordinateur de la filière prend en charge le recrutement des stagiaires, l’individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du parcours
  • Le formateur référent du dispositif est le garant technique de la formation et la gère au quotidien
  • Les formateurs techniques sont experts dans leur domaine d’intervention, ils possèdent tous une expérience professionnelle d’au moins 3 ans.

Méthodes pédagogiques

  • Pédagogie active qui renforce l’autonomie des apprenants et leurs capacités à apprendre tout au long de la vie

N° déclaration activité : 72400089740 – Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
RCS DAX 518 903 091 – SCIC SARL à capital variable – APE : 8559 A